【未修改版】随着新年假期逐渐结束，各个行🏕业也陆续复工。不过每年复工基本上都需要一个适应周期🄳，除非是特别着急的项目。一般情况下，都会给大家一个新年缓冲时间，一直到正月十五元宵节。在这段时间内，大部分公司都不会安排较重的工作，就是为了给大家一个休闲适应的时间。
而且🎷🕱🍜传统思想中，🏈新年要到正月十五以后才结束呢。
当然了🄨⛭🝤，也有很多公司没有这样的规定，亦或者业务比较忙碌。🅤
对于浩🄨⛭🝤宇科技来说，新年新气象，还是非常忙🏕碌的，但吴浩还是尽量给大家一个新年适应过渡🄘适应周期。
至于一些工作比较繁重或者说着急的项目和部门，则就没有这样的待遇了🜙🂠。他们有的甚至新年期间还在加班，有的呢一复工就投入到了紧张的工作。
对于吴浩来说，今年又是忙碌一年。今年的重大项目有很多，每🅤一😕🁍项都非常的重要，尤其是一些关键性项目，必须得格外关注。
浩宇科技办公🏟🛗🜠大楼，7号会议室，这是每周的中高层例会的召开场所。
而今天例会，也是今年公司的首次例🜠🃥会，所以全部中高层部门负责人领导全部到场。
虽然公司内部🏟🛗🜠环境非常自由，对于大家的穿着没有什么太多的要求。但是这种正式例会，还是要🟉求大家要着装正式一些。
所以哪怕是不太受这样拘束的吴浩，也换上了一身休闲🇾🞉💓🇾🞉💓西装👭🌉☶。
当吴浩和张俊两人🏈在一众下属的簇拥下，出现会议室里的时候，还比较随意，互相聊天的众人，纷纷正襟危坐起来。
吴浩看了看众人，然后走到首座上坐了下来，然后靠在椅子上冲🅤着他左边第一个座位上落座的张俊点了点头。
张俊会意，随即点头冲📊着众人说道：“下面开会，本周例会，是我们浩宇科技二零二四年春节复工后的首次例会。
本次会议除了会安排本周的工作事宜外，也会就今年公司的发展方向进行一个简单的讲解，希望大家🌳🃌能够认真聆听，回去后向下属部门🃔员工进行传达。
首先🎷🕱🍜是本周工作内容，本周属于复工后的第💍一个整周，因此在给员工们充分的适应过渡时间外，各项工🄳作也得陆续展开。
对于一🄨⛭🝤些周期🏟🛗🜠较紧的部门和项目团队，我们恐怕没有时间给大家，所以大家还是要努力克服一下，尽快投入到工作之中。🍻🍑等到这些项目和工作告一段落，我们再给大家安排假期。
接下来是……”
每周的这种工作例会基本上都是张俊负责的，张俊不在的话，就是童娟负责，有时候吴浩也🏚🚧🕭会亲自负责。不过更多的时候，他都是在旁聆听，并且最后进行总⚬🔡🂊结和强调。