三丙医院一般总职工数在50🈤⛸0人以上，二甲👮🌊医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医🄒☫、护、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。
这样，浩然医院进可争取三丙，退可妥妥二甲，🅠🇺🅠🇺可🈖谓进退有据，诸葛子凡。
但一次⚠💲🕰性扩招一倍的职工并非一件小事，需要循序🈖渐进。
张子凡按照职责🜗将任务分解给了🗱几名副院长。
几人像极了🃬🚴领命抓壮🌝⛯丁的保长们，心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无⚠💲🕰人的🃬🚴时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄，🈖而不是院长。
至于说像是恐怖🜗蜡像一样站在张子凡身后的老方，已经被她无📻☘⛗视了。🟤
“哦？这么快进入角色啦？怎么样🏺🟆🚼，对我的安排满意吗？”
张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢☿给了杨🈖🈖婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢🌝⛯入嘴里🕝📌，杨婷婷点头道：“和郑院长差不多，挺好的。”
她所说的郑院长，是附一医院的郑副院长🄒☫，也就是🈖郑森明的母亲。
杨婷婷和其一样，都是负责🕝📌医院的科研和学术交流方👍面的工作。
只不过与附一医院这样的庞然大物比，浩然医院的🈖科研才⚤📕刚刚起步。🟤
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费。🖓