关筱仙选的吃饭的地方，就在奔月电脑不太远的景田大酒店三层。酒店是五星级的，消费很高，平时来的都是附近的科技公司高管，又🖉或者是金融JiNg英。
人均消费水平屏蔽了大部分日常上班族。
此时的她正坐在包厢里，望着窗外。
刚才吴奔月本来留她吃饭，她没有答应，就是想单独和苏啸🗠🝃啸聊一会儿。一方面是想说晨晨的事，因为自从那次见面，苏啸啸工作很忙，只见过晨晨一次。陈谜家有点焦虑，又不🞜🔻🅳好意思打电话。
另外一⚊方面她🝌越来👌越发现，苏啸啸是个人才。
尤其今⚊天他讲方案，举手投足间的自信、对目标的理解、每个细节的把握，都令她想象不到。这小子看事物，抓本质的能力很强。父亲的眼光确实独到，相b之下自己和🍜哥哥还是太nEnG了。他们只觉得，一个考古系的学生跑去科技行业，能做什麽呢？
终归还是太小瞧他了。
关筱仙想着，觉得未😯🄹来自己要多关注苏🏜🚽😶啸啸，也帮助他一些。
正想着，苏啸啸从外面进来了。
她朝他招了下手，说道：“啸啸。”
“筱仙姐。”
看到她，苏啸啸随即微笑着走过来。
服务员拿过菜单，关筱仙让苏啸啸点菜，笑着说道：“今天表现不错啊，姐姐给你庆贺一🕯🍊下。b稿成功了，又是最年轻的市场🎄部经理，这很不简单。甚至我知道，这个行业里都没🞜🔻🅳有几个人能做到。”
“🚦也还好吧，一个副😯🄹经理而已。”苏啸啸没所谓地说道。🝆
看他一副满不在乎的😯🄹样子，关筱仙笑起来，好心嘱咐他道：“这个台阶很重要，上了这个台阶看问题的角度就要变换，你还是要多学习，多适应。”
看他认真的样子，苏啸啸明白她的担忧。
前世他见过太多年👌少成名的案例，但他们🞙🔧无一不是昙花一现，很快便陨落了。究其原因，当然是视野问题。事做得好，未必能管理一个团队，这是两🅫个不同的概念。
几十年经验的苏啸啸怎麽可能不知道其中缘由。