普通人的生命太短，他们很难考虑到过于长远的事，一百万吨钢材债务的减免，给他们敲晕了，同意让玉剑山持有大学60所有权🛰☘⛑。
额外的1📄😓0是刘丹长老半路加上去的，理由是钢材减免达到五十万吨时，行政中心已经有非常明显的动摇，如果直接全部减免，完全可以要求60甚至更多。
对于控股沈文剑自然是🅖没有意见的，虽然会让大量的前期费用转移到玉剑山来，但长远看是好处更大。
然后就顺理成章的真的拿下60。
本来刘丹长老还想要更多的，不过行政中心的人也不傻，为了个大学劳心劳力劳财，肯定得有好处，自己得跟🂠🐎⚘上啊，所以最后这点不能放了。
而玉剑山这边受沈文剑的指🔾令，是要以拿下大学为主，所以没有太过拖延，按60的结果完成条🏾☆件💘💈交换。
另一组做地产费改制的比较麻🜢🃲🛱烦，商谈之后觉得今年很难改掉，只能做些准备工作，明年再实施。
大学的主导权正式入手🅖，当然也要🖗更上心🉂🄠⚩一点。
建筑、教授、财务、设备、课程，已经弄的差不多，最后再加一波生源好了，六十几个🔡🂊🍇常规渠道的学生太少了点，工程师人力也不能随便浪费啊。
沈文剑决定从成年人中招募大学生。
降临日之后，玉剑山救到的人里面有很多十岁到十六岁🔆♼的孩子，他们的受教育时间有长有短，有三到八年不等，如果没有放下知识，再给点时间复习，依靠更丰富的实践经验，完全有可能比应届生做的更好。
这群人是现阶段维持人口继续增长的动力，从该群体中挖人出来还是需要多考🛅虑点东西。
比如两口子家里有两个孩子的，如果夫妻之间一个要上大学，单纯☡🀹🁱的🚯🖻🗰停薪留职不太合适，几年的时间回到原厂跟不上进度，搞不好还要重新培训，而且家里💵🖎的经济负担会变得非常大。
这样一来需要在课程上做出让步。
现在乐园城的休息是按旬算的，每月三旬，🁏🄷每旬休息一天🌽……没办法，缺人力🛅就是这样的，
玉剑山现在做主导，课程能随意安排，从原计划的每旬末休🙭息两天，变成每旬头两天休息，在月尾加休一天，变成一月休七天。
这样变更之后，🈖♺大学生的休息日有一天🛡🝻🐕能碰上正常休息日，不妨碍全家看个电视串个门啥的。
而通过成人高考进入大学的，也有六天时间回原工作单位做事，工资肯定会低点，起码比完全没有要好。重要的是能近距离观察厂子几年间的变化，毕业后回厂也毫无障碍，这些🄊🟊多读了🕮几年书的，就算某些老板内心不以为然，至少升个组长试试吧。