安排好☣林🃎🖬🕩城与的事，裴苏次日又去公司开了一次管理层的会议。
根据前董事的相关资🙽料开除了其中几个🔹高层后👵，剩下的人就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦公司🃎🖬🕩以前发展的🙽是很不错，但是后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的一🟉🛕个缩影。
裴苏眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠🚀🐏潜规则上位的人全部🅥踢🖙出去。
所以这次会议不光事关🚐💠📐公司接下来前进的方向，也是为未🜙来裁员做准备。
当然了，这个消息就连前董事🐼🅐🅬、🖨🕈现任总经理都不知道。
而且管理层🂃是要慢慢换人的，心急吃不了热豆腐。
目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不🝮🎞是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都👳🌷🃱没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几个比较红👒的艺人🅉过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想要挖墙脚，但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明星，而是挖那⛕🚒些🖓💋常年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实力，只不过大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人口中的‘恃才傲物’、‘不📆😩🄆识抬举’。
一听裴苏🃎🖬🕩说🂃要挖来这些小角色，公司大多数人不同意。
还有一些则是🎑🐛🀡摸不清新老板什么性🐆♌格，不愿意太👼早表态，也就是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力有🖨🕈什么用🔹？私底👵下不会做人，怎么可能红的起来？
现在娱乐圈哪里是看实力说话？分明就是🟣靠人气！靠流🍯量！
没有流量，实力再怎么好，那也没用！