事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的😊⛒政🀲⛩策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事。
可这一批顾客统统🀲⛩都是高净值人群，把健康看的比金钱🏿☒重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口🂂碑和品牌瞬间🛕🜐🁑崩塌，沦为十八线小🞙🔥🂱建筑公司。
也正是因此，后😊⛒来新🏗🚏💝上任的一批高管也难以力挽狂澜。🏿☒
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖🞈出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机🁋其实非常好！那🅑🅲些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察👱🌦🁒过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁🞅👳🌽惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，🏗🚏💝并没多少人真当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶递水的普通小🂂职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了🏿☒好多总经理都🞽🙤🌗没🚿有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。