对很👾多华夏人而言，董事会是公司的最高领导层，这也是🛗🜝世界大部分企业的惯例。
但🝒是德国跟其他国家都不一样，在许多企🞩🖰🖕业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为🃗🗻♋战败国，失去了大部分自主权。🜸
阿美尼亚的军队驻🅦🈳守🃗🗻♋在德国，他们的政府能行使的权力有限。
由于战败，德国许多企业的股东们都失去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董事🙰🎆会来控制德国的企业。
他们留给这些股😏🀘☮东们的权力，只剩🃪🚤下了分红和监管。
几十年过去，这套模式依旧🌵🃝在实行，并且成🚝了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但🙙🔷是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是♬阿美尼亚公司，公司没有监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里的权🃗🗻♋力有限，因为任何一个总公司的高级领导都🗯🟊对欧宝有权管辖。
更主要的是，在😏🀘☮过去的几十年♷，欧宝主要就是🎸把阿美尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七十年代，才因为油价飙升，欧宝开始🎸自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的撤出，🜚也给了欧宝管理层极大的发展🜸空间。
现在，霍🌛夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填补。
约纳斯不会随便派人来插手欧♷宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。
专业的事务，还是要交🜚给专业的人才来🙍操办。