陈哲🜜🂻🔂是有意带张灿灿二人📓🚚📺来公司见识一🝔下，希望通过他们给自己做宣传。
他创业初⛋期绕不过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同学的🃭支持，是他最先🗃😾需要争取的。
“随着开学，我们的兼职配送⛭🝤🍈员招聘工作难度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些忧虑道。
“什么🅄🄂🝿原因呢？”陈哲有些不解，和他预想的🞫🗈🙧不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要肯🎲努力，每个月拿个两三千不成问题，和其他商家平均五块的小时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：“问题是我们月结，其他商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数人🚗坚持个十天半月就坚持不下去了。
由于🜜🂻🔂我们大力度的招聘兼职，给其他商🝔家带来了招聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学生群体是最靠不住的，对比之下，我们的送餐员跳行的现象频🎲发。”
陈哲愣🅄🄂🝿了⛋下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职会引发小范围的🃭内卷。
“我们要不要👶🍒考🌖虑提高下待遇？”周璐问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“我们的待遇已经很高了🃰，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金的时间分为🖑👺三个档，周结，半月🞛结🎲和月结。
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金不低于月佣金总额的5%。选择月结，⛧奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的🜤🄃意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这么个法子🖑👺？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样一🉥来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金🞫🗈🙧，必须😁⚂🎨完成一些限制条件，比如全勤率和接单率以及好评反馈情况……”
周璐听完心里大呼🂂陈哲资本家，嘴上担心的道：“会😁⚂🎨不会太苛刻了些？这样一来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”