四月的最后🉆一天,马上就放假了，办公室🗄里人心浮动，虽然手上都还在忙着各自的工作,但气氛却和平常大不相同。
杨玥问徐丹露出不出去玩🌄☈，徐丹🟀🚁🐞露笑了声道：“去啊,周边短🜀⚭线游呗,你呢？”
“……值班。”杨玥囧囧有神地应🙸🙸道,“比舒檀还🙱惨点儿，就休五一当天。”
舒檀闻言停下手⚝💖里敲键盘的动作,接了句：“所以幸福都♇🆐是靠对比出来的🈖⚀,我现在觉得我贼幸福。”
杨玥笑骂道：“你赶紧滚，少来刺激我。”
柯杨从病房回来,难得的不忙,往椅子上一坐，拧开保温杯盖子,🅾喝口温水,然后哎了声,“就三天假，怎么给你们讨论得像黄金周似的？就咱们科这值班频率,按说不应🉐🆡👄该啊？”
呼吸内科是整个一🟆附院难得的不缺人的科室，既能保证门诊量，又能保证住院部每个人都是七天轮一次班，工资也属于比上不足比下绰绰有余的中等偏上水平,职工生活幸福指数比那些个三四天就值一次班的科室强多了。
同样的,得益于一附院这个平台，呼吸内🗄科也不缺疑难杂症和名医，喜欢🈖⚀钻研的像舒檀这些人,也总能有许多机会学到不少东🌼西，可以一边搞技术，另一边还不耽误写论文。
旁人说起孟主任，不管💎🐰满意不满意，经营有道这一🙱条总是否认不掉的。
此刻🟁，经营有道的孟主任🌄☈进来了，“人齐吗，开个小会。”
然后等大家都坐好了，他开始挨个点名，“杨玥，你45床治疗费用快四万了，走不🈔♮走大费用？”
“柯杨，你门诊的药占比控制一下……”
真是挨个儿点名，眼都不🌄☈眨地问出要问的🗄问题，几乎每个人都不一样，孟主任的小本本是在🎝心里的。
轮到舒檀，孟主任问的是：“舒檀，你这个月🝡病床周转率不行啊，解释一下⛥原🏄🗡因？”
舒檀原本还低头听着主任和其他同事的你来我往，突然自己被点到了，忙回⛥过🏄🗡神应道：“主任是这样的，这个月重症患者比较多，不敢轻易放出🀽🂎🍦院。”
孟主任想想刚出院的11床，点点头🏄，嗯了声，又接着问下去，“陆标，你答应我今年上半年发一篇论文的，👩四月份都过完了，你的论文写好了么？🃡🙙”
等这波点名回答问题结束，已经是将近半个小时后的事了，孟主任大手一挥，“行了，明天就是五一，大家节日快🖴🖶乐，散会。”
说完又背着手出去了，💎🐰办公室里顿时响起松气声一片。