丢的不仅是他们自己的脸，也是公司的脸。
很让人怀疑。
两人到底能🚉👢不能胜任🚘📫🝱如今的岗位，还有没有基本的职业素养。
公司规模小的时候还没什麽🚎💒，💓👟内部非常和谐，规模一大，🞏📌反而各种狗P倒灶的事情接踵而至。
“依你🐆看，这事该怎麽处理？”张硕准备先听听🆂蒋悦的意🞏📌见。
“两人吵得这麽凶，要不各打五十大板？或者您出面分别找他🖉们谈话，平息风波，最好大事化小小⚖👗事💫化了。”蒋悦倾向於和稀泥。
“不妥！”张硕摇头，想了下，道：“将冯程调离总部，卸下总部研发经理一职，🙤🌖专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”
“汀！！！”
蒋悦没想到，张硕竟然下这麽重的手。
是为了立威吗？
“冯程那边，你代表我去跟他谈🟤🟈话，让他不要有🆂什麽心理负担。工作室剥离之後，原本我也打算撤销研发经理岗位的。”张硕解释。
既然游戏研发任务已经下放到工作室一级⛜，再在总部设立研发经理就显得有些多余，难道让研发经理去指导工作🖌👑室的研发工作？
这不扯嘛。
游戏研发是一项协调X很强的💓👟工作，需要项目负责人实时跟进，🞄👣实时🁜🆨协调各组的研发任务，不在第一线指挥根本就Ga0不定。
就像张硕自己。
除了《大西瓜》项目，其他都是丢下一份游戏策划方案，剩下的研发工作，🂓🎙都是丢给下面的人自🂑🎁🎅行⚖👗负责。
从来都没有cHa手过。
当然岗位调整只🅢☾是拿到台面上的原因，等於是🍎给了冯程一个台阶下。