关于分🖩🕔股份这件事，需要回到魏🙏马代背叛全民那🆡刻。
林漱一面愤怒魏马代🞇💆背叛，一面也🔈提醒了☓林漱。
现代社会，契约精神也🔁♕就一张劳动合同约束，跟以前君臣上下级严密可不⚒🐶同🔭🃲。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至🞓总裁、副总裁，🞇💆下到前台文员都是如此。
单纯只有‘改造世界、服务世界、🔈创造世界’🐸理想大饼并不够，需要物质上🔭🃲利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理🆡想主义者，除了实现理想，也是奔着打🖡🔈⚏下九州后的封官赐爵。
要保证手🟏🜍下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有句话叫做‘凡是🙏个公司，就要上市’☫🎣。
林漱其实不🚺太理解这句话，为什么所有公司就得奔着☫🎣上市。
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相🏅🗯🏅🗯关部门监管，财务没办法不透明。
不过，上市有个更🟢🞸大好处，公司🙏员工会发财🅙。
上市前可以发期☠权，这些期权约等于大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，🕵比🗚🜋如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所🆪以，全民科技需要上市，需要用股份彻底捆🐸绑住这群人🏖🚇。
朝杨菲妍点点头☠，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高管会议开始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，全🞅👲新职员级别划分、各部门层级调整🇪🛗，以及头文字C📹公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。