有一个男🔰生提问道：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，🚊👰你&zw🗗🛱☡nj;只能留下一个，会留下谁呢？”
林清回答：“徐可。”
男生问道：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力🜴🆙。🗈🙧”
林清说道：“因为我想再找一个像徐可这样的员工，不🞗容🚊👰易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工，很容易。”🞒📨🝔
“😲尽管钟艳丽在努力学习，也愿意付⚙出更多。但是在目前的工作中，钟艳丽创造的价值不如徐可多，这&zwnj☬🏨;是事实。”
男生追问道：“所以求职中，还是个人能力最重要🜴🆙，对吗？”
林清说道：“对，但也不完全对。”
“个人能力应该替换成为🏾☊♓能为公司创造最大价值。🜴🆙”
“毕竟团队创造的♌价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的团队组合🙣会让一加一大于二，糟糕的团队组合会让一加一等于零。”
“如果你和其他竞争者相比，你加入团队之后，能让团队创造的价值增加最多，那么你#127995##🟑🜜z♖🈙w🞂nj;就赢了。”
长达三个小时的🕋🈁讲座，没有一个同学嫌长，结束时所有人都意犹未尽。
林清从头到尾没有提到🌁🝪青云正装租赁，但是在讲座的前半场，青云的名字在场下无数同学中口耳相传。
最后的提问环🈁🞨节，站起来提问的同学们一次又一次地🗈🙧提到青云正装。
“请问今天学生会成员身上穿的正装，都是青云⛫🝘⛫🝘正装🗈🙧店里的吗？”
林清点头：“是的。”
“租一天正装多少钱？”
林清微笑：“讲座主题无关的问题在⚙这里就不聊了。”
如果林清自己不🕋🈁是老板，她都怀疑这些同学是自己找来的托🈚⚤了。