两小☾时后，房朝阳🀟匆🜑匆来到市委书记办公室。
“经过各方努力，鄞峡经济态势明显好转，GDP增量、增速以及各项综合指标取得令人欣喜的成果，经济结构也明显改善，可以预期来年必定更上层楼！”吴郁明开门见山道，“经济工作抓上去了，市委要腾出精🈡⛜力进一步优化投资环境，调整和完善部门设置、提高公务员素质，以促进经济飞跃性发展！”
房朝阳听明白了，吴郁明从最近官场暴露🚕📎的种种端倪察觉到危机，开始着手挥刀砍人！
这就是内地特色的一把手🅱特权，拥有无🄶🂀可辩驳的人事决定权。
吴郁明续道：“综合几个月以来投资者反映的问题，集中在三个方面，一是主体职责不明、责任不清，遇到有利可图的项目大打出手，遇到麻烦相互推诿扯皮；二是本能的地方保护主义，看到外来资金、外来企业便认为是洪水猛兽，🜿🇶🝇担心本地企业或与自己存在利益链的产业遭到侵袭，采取种种阻挠手段；三是利益盘根错节🚭，结党营私官商勾结，吃里扒外发黑心财，从农副产品收购到城市快速通道工程，从地皮竞拍到景区建设都看到和听到群众🃝😯🄷反映，有些问题触目惊心，必须要采取果断措施予以整顿！”
“组织部最近也收到不少人民来信，都是实名举报，与🛳吴🜟🃞书记说的情况基本相符。”房朝阳恰到好处托了一句。
“纪委那边也有，不过被压住而已，”吴郁明颌首道，“为此市委要及时应对，拿出对策，面治理和优化鄞峡投资环境。我有三个设想，首先就是职能部门的首问负责制和市直机关部门领导的周末‘问我答’直播，首问负责制要有电话录音、🔇⚊监控录像，‘问我答’直播要由市民打分，一个周期下来采取末位淘汰制！”
房朝阳边记录边问：“‘问我答’具♘🈮🁨体内容有哪些？”
“参照我在舟顿首创的‘市民问政’，凡涉及该部门业务、政策和程序的问题必须现场回答，群众遇到的困难现场解决，每周初定两个部门，各限两小时左右，”吴郁明接着说，“其次是民招商，把我市招商⛾引资工作登上新台阶，嗯，这里的‘民’是指所有机关在编人员，包括公务员和参公管理事业编制人员，招商引资领导小组🕭🌴🃓下⛨🜹达部门任务，各部门层层分解落实，实现阶段考核和末位淘汰制！”
好家伙，又是一个末位淘汰制！
市人大刚刚🞊通过限制市招商局职能范围决议的事，房朝阳也听说了。吴郁明无疑是顶着干🌩，拿招商引资领导小组的大棒打人。
果然吴郁明强调：“市直机关要一网打🄶🂀尽，不留死角，包括人大、政协和各类社会团体，不要以为退二线就能高枕无忧，完不成任务继续退，索性☎☎回家养老！”
“老同志都很有🃖🗯🟈觉🀟悟，不会拖后腿的。”房朝阳笑道。
吴郁明冷哼一声：“但愿如此！最后一点就是保持反腐倡廉高压💪🔭态势，目前派到基层的工作组成员通过考验后相对固定，以后每半年组织一次核查排查，发现一起查处一起，决不姑息养奸！”
“这个要联合老慕那边吧？”
“纪委工作压💷🖛力很大，组织部多挑挑担子。”
房朝阳心领神会笑笑，收起笔道：“好，我回去拟个🗨🞅👯草案出来，明天给吴书记审阅。”
“先跟方市长商量一下。”